Quelles conditions respecter ?

• Vous devez justifier de 24 mois d’activité salariale, consécutifs ou non, chez un ou plusieurs employeurs, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois, consécutifs ou non, sous Contrat de travail à Durée Déterminée, au cours des 12 derniers mois civils.

Sont exclus du calcul des 4 mois sous CDD :

• Les Contrats d’Apprentissage et de Professionnalisation
• Les Contrats à Durée Déterminée conclus avec un jeune au cours de son cursus scolaire ou universitaire
• Les Contrats d’Avenir et les Contrats d’Accompagnement dans l’Emploi
• Les Contrats à Durée Déterminée qui se poursuivent par des Contrats à Durée Indéterminée

• Vous pouvez utiliser vos droits à congé de formation à l’issue d’un CDD.
• Le démarrage de l’accompagement doit intervenir dans les 12 mois suivant la fin du contrat qui a ouvert votre droit à congé.

Quelles démarches effectuer ?

Auprès du Fongecif Alsace :

• Vous devez nous solliciter 45 jours minimum avant le démarrage d’une formation de moins de 6 mois ou 60 jours s’il s’agit d’une formation de plus de 6 mois.
• Notre délai de réponse est de 6 semaines à partir du moment où votre dossier est complet.
• En cas de décision négative, un recours est possible.

Auprès de votre employeur :

Inutile de formuler une autorisation d’absence auprès de votre employeur, sauf si la formation s’effectue durant le CDD.

Quel financement ?

• Nous prenons en charge, totalement ou partiellement, le coût de la prestation de Validation des Acquis, en fonction des règles spécifiques de financement fixées annuellement.
• En cas d’accord, nous vous versons directement 100 % de votre salaire moyen perçu au cours des 4 derniers mois sous CDD, pendant les heures effectives de l’action de validation. Nous assurons votre couverture auprès de la Sécurité Sociale, de l’assurance chômage et de la retraite complément