• Quand et pourquoi dois-je prendre contact avec le Fongecif ?

Le plus tôt possible car :
-  Les conseillers sont là pour vous aider tout au long de l’élaboration de votre projet
- Des délais légaux sont à respecter vis-à-vis de votre employeur

• Quelle aide peut m’apporter le Fongecif ?

Nous pouvons vous aider à :
- Faire le point par rapport à votre situation lors d’un rendez vous avec un conseiller,
- Vous informer sur le fonctionnement du CIF, BC, VAE, lors de réunions d’information.

• J’aimerai me reconvertir mais je ne sais comment vérifier si ce projet est réaliste.

Préparer un projet professionnel nécessite quelques démarches :
- S’informer sur le secteur d’activité
- Rencontrer des professionnels  pour avoir une vision concrète du métier
- Analyser le marché de l’emploi  (presse, site internet ANPE…)

• Je viens d’être licencié,  puis-je suivre une formation dans le cadre du CIF ?

Non, le CIF est un droit ouvert aux salariés en CDI en activité depuis 12 mois minimum dans l’entreprise, ou aux anciens titulaires de CDD sous certaines conditions d’ancienneté.
Si par contre vous êtes licencié en cours de formation, vous optez soit pour un maintien de votre dossier dans le cadre du CIF ou  pour une prise en charge par les ASSEDIC.

• Je suis en congé parental, ai-je  le droit de faire un CIF ?

Non,  il ne peut y avoir de cumul de différents types de congés.  

• Quand dois-je envoyer mon dossier au Fongecif ?

Au plus tard deux mois avant le démarrage de la formation.

• Ma formation démarre dans 10 mois, mon dossier est complet, si je vous l’envoie aujourd’hui, quand aurai-je la réponse du Fongecif ?

Le Fongecif Alsace examine au plus tôt 4 mois avant le démarrage de la formation les dossiers complets, comportant notamment l’admission en formation.

• Qui décide de la prise en charge de mon dossier ?

Le Fongecif est un organisme paritaire, une commission composée à part égale de représentants des syndicats salariés et patronaux examine les dossiers à partir notamment de votre lettre de motivation.

• Comment savoir si je dépends bien du Fongecif ?

Le secteur d’activité de votre entreprise déterminé par le code NAF ou APE que vous trouverez sur votre fiche de paie, détermine l’organisme dont vous dépendez
En cas d’appartenance au Fongecif , il convient de vous adresser au Fongecif d’implantation de votre établissement.

• Tous les contrats de travail permettent –ils de dépendre du Fongecif ?

Le Fongecif s’adresse aux salariés du secteur privé, les fonctionnaires d’état, de la fonction publique hospitalière et de collectivités territoriales n’en relèvent donc pas.

• Je suis gérant d’une entreprise, ai-je droit au CIF ?

Pour avoir droit au CIF il faut être lié par un contrat de travail à un employeur.
Tout dépend donc de votre statut. 

• A l’issue de la formation, mon employeur doit-il me donner un poste en rapport avec mon nouveau niveau de diplôme ?

Votre employeur a l’obligation de vous réintégrer à un poste équivalent au poste que vous occupiez avant le départ en formation. Il n’a en aucun cas l’obligation de tenir compte de votre formation.

• Ma formation dure 3 ans, puis-je demander un Congé Individuel de Formation ?

Le financement par le Fongecif est limité à 12 mois à temps plein ou 1200 heures temps partiel, néanmoins le Fongecif peut étudier tout dossier de formation quelqu’en soit la durée.

• Suis-je obligé de retourner dans mon entreprise à l’issue de mon CIF ?

Non, vous pouvez démissionner en respectant le préavis prévu dans votre convention collective. Cette démission peut être déposée en cours de CIF de façon à effectuer le préavis sur le temps de formation.

• J’ai déposé un dossier CIF CDD, s’il est accepté quel sera mon statut, et quel sera mon statut à l’issue de la formation ?

Vous serez stagiaire de la formation professionnelle continue avec des fiches de paie émises par le Fongecif. A l’issue du CIF CDD le fongecif vous fera parvenir une « attestation Assedic » à transmettre à votre Centre Assedic.

• Puis-je demander deux VAE en même temps ?

Un délai de franchise d’un an entre deux VAE est applicable.

• Puis-je faire un Bilan de compétence si je suis en congé maternité ou parental.

Vous pouvez faire un bilan de compétences pendant un congé parental mais pas pendant un congé de maternité.