Quelles conditions respecter ?

• Vous devez justifier de 5 ans d’activité salariale, consécutifs ou non, dont 12 mois dans l’entreprise.
• Si vous n’avez validé aucun titre, certificat ou diplôme professionnel, l’ancienneté est réduite à 24 mois (36 mois minimum pour les salariés des entreprises artisanales de moins de 10 salariés), dont 12 mois dans l’entreprise.
• Vous devez respecter un délai de 5 ans après un précédent Congé de Bilan de Compétences.

 

Quelles démarches effectuer ?

Auprès du Fongecif Alsace :

• Vous devez nous solliciter 45 jours minimum avant le début du bilan.
• Notre délai de réponse est de 6 semaines à partir du moment où votre dossier est complet.
• Si nous prenons en charge votre Congé de Bilan de Compétences, il doit être effectué auprès d’un centre de bilans inscrit sur la liste du Fongecif.
• En cas de décision négative, un recours est possible.

Auprès de votre employeur :

• Vous pouvez demander une autorisation d’absence limitée à 24 heures par bilan.
• Vous devez la formuler au plus tard 2 mois avant le début du Congé de Bilan de Compétences.
• Votre employeur dispose d’un mois pour formuler sa réponse, mais peut reporter le congé de 6 mois pour raison motivée de service.
• Si vous effectuez votre bilan hors temps de travail, vous n’êtes pas tenu d’informer votre employeur.

 

Quel financement ?

• Nous prenons en charge totalement ou partiellement vos frais de bilan. La prise en charge est fonction d’un plafond fixé annuellement.
• En cas d’accord de votre dossier de bilan de compétences, votre salaire est maintenu à 100 % pendant la durée du bilan. Sa prise en charge est plafonnée aux heures d’entretiens et de tests, certifiées par le prestataire, dans la limite de 24 heures. Votre salaire est versé par l’entreprise dans la limite de notre remboursement.
• Nous ne remboursons aucun frais de transport, ni d’hébergement.